Описание:Шерлок Холмс – литературный персонаж, созданный Артуром Конан Дойлем. Его произведения, посвященные приключениям Шерлока Холмса, знаменитого лондонского частного сыщика, считаются классикой детективного жанра. «Архив Шерлока Холмса» — последний сборник детективных рассказов о Шерлоке Холмсе, опубликованный Артуром Конаном Дойлем. Он был выпущен в печать в 1927

Описание:Эмили Родда - самая популярная детская писательница Австралии и автор мирового бестселлера "Волшебный пояс Тилоары". Ее новый роман "Роуэн из Рина" признан в Австралии лучшей книгой года, которую с увлечением читают не только дети, но и их родители.Таинственные предсказания колдуньи Шебы - вот и все, что есть у Роуэна, чтобы спасти свой народ...

Описание:Сотрудник Отдела борьбы с экономическими преступлениями Дмитрий Платонов подозревается в убийстве своего напарника, работавшего вместе с ним по делу фирмы «Уральск-18». Понимая, что материалы дела ни в коем случае не должны попасть в посторонние руки, а так же, что, находясь на свободе, он скорее во всем разберется, чем из тюремной камеры, Платонов пускается в бега...

Описание: Творчество великого немецкого писателя Э.Т.А.Гофмана представлено в этой книге двумя сказочными повестями - "Золотой горшок" (1814) и "Крошка Цахес, по прозванию Циннобер" (1819), которые вошли в число признанных шедевров европейской романтической прозы и во многом определили авторскую литературную судьбу. На страницах этих произведений Гофман раскрывается и как оригинальный мифолог-мистик....

Описание: Les Pensées sont une œuvre posthume de Blaise Pascal, issue de plusieurs papiers retrouvés et rassemblés après sa mort. Publiée en 1669, elle réunit des notes qu'il destinait à l'élaboration d'une Apologie de la religion chrétienne, ainsi que d'autres textes dont le rôle vis-à-vis de l'Apologie n'est pas toujours certain. Pascal laissait en effet à sa mort un millier de fragments peu aisés à déchiffrer. Ces reliques furent aussitôt copiées, et il nous reste aujourd'hui deux Copies et le Recueil des fragments autographe constitué par un neveu de Pascal en 1711.
Un comité de parents et d'amis se réunit qui, après de nombreuses discussions, mit au point l'édition dite de Port-Royal (1670). Ces Pensées sur la religion et sur quelques autres sujets ne comprenaient, cependant, que les fragments les plus clairs, groupés dans un ordre logique et quelquefois récrits. On ne voulait ni heurter une mentalité classique sensible au fini esthétique, ni rallumer les controverses religieuses.

Землял лежит в руинах радиоактивных обломков. Многомилионные города сгорели в черном пламени атомных разрывов в считанные секунды. Небо здесь не голубое а пепельное...

Описание: «РеклаMist» Александра Сотника рассказывается о том, как в результате долгих поисков работы молодой провинциал-гуманитарий оказывается в пестром и дружном коллективе рекламного агентства. Курьезные и смешные ситуации ему гарантированы: ведь именно так в наше время создается реклама!

Описание: В толковом учебнике по финансам входят четыре файла. Он предназначен для человека, который собирается заняться профессионально финансами.
Как у нас это уже в привычку вошло, мы сначало разбираем дифиниции понятий, структуру, а затем переходим к инструментарию связанных с выполнением задач в области финансов. Разбор шел на уровне - для чайников.

Описание: Роман «Откатчики» – настольная книга для того, кто не хочет жить на одну зарплату и мечтает оказаться поближе к «кормушке». Но так ли в ней все безобидно и радужно, как кажется на первый взгляд?

Описание: «Из грязи – в князи!» Какой же предприниматель ни мечтает именно о таком бизнес-пути для своей компании? А кто ни мечтает о росте клиентуры на 7000%? Именно такую мечту и осуществил харизматический лидер America Online Стив Кейс, менее чем за десять лет выведя свою компанию из безизвестности и превратив в глобальную коммерческую марку.

Описание: Без сомнений, управление Человеческими Ресурсами – это корпоративная функция, имеющая самый большой потенциал и способная вести за собой развитие любого бизнеса. Но, к сожалению, в большинстве компаний этого не происходит! Для того, чтобы подразделение HR стало эффективной и значимой частью компании в будущем, ему необходимо перейти от монотонной административной работы к безукоризненному выполнению своей главной задачи - развитию и воспитанию талантов, которые обеспечат компании ПОБЕДУ!